Hay una gran incongruencia en nuestra sociedad, con respecto a las mujeres 🙋♀️ que son madres, sobre todo aquellas que tienen hijos pequeños, pues por un lado, la sociedad estimula a la maternidad, pero por otro, en el campo laboral específicamente, pareciera una incomodidad y una desventaja contratar a una mujer con hijos pequeños 👫
Sin embargo, desde la perspectiva de una mujer con alto sentido de responsabilidad y deseos de trabajar 💪, el tener niños bajo su cuidado, no debería ser una carga para la empresa, debido a que lo más probable es que esa persona coloque a disposición todo su potencial, carisma y empeño para lograr salir adelante, precisamente porque tiene pequeños bajo su mando.
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